2008年10月10日, 陕西科技系统企业文化建设经验交流暨表彰会议在西安召开。图为工委、厅领导为陕西科技系统企业文化建设先进单位代表颁奖。
2008年10月10日, 陕西科技系统企业文化建设经验交流暨表彰会议在西安召开。西北化工研究院等3家院所交流了企业文化建设经验;中国电子科技集团第二十研究所等10家院所获陕西科技系统企业文化建设先进单位殊荣;会议由省委科技工委副书记张书玲主持，省委科技工委委员、科技纪工委书记郑明玺宣读了表彰决定，省委科技工委书记、省科技厅厅长张炜作了重要讲话。
张炜说：2005年省委科技工委、省科技厅印发了《关于推进科技系统企业文化建设的指导意见》,各科研院所大力加强企业文化建设，创新理念深入人心，文化活动丰富多彩，企业标识催人奋进，管理制度科学规范，院所环境和谐优美。 “爱岗敬业、无私奉献；科学严谨、求实创新；提倡争鸣、宽容失败；团结协作、甘为人梯”的良好职业道德蔚成风气。科研开发、生产经营快速发展，经济效益、职工收入显著提高。
张炜强调：当今时代，科学技术发展日新月异，国际国内竞争日趋激烈，各种思想文化互相碰撞，市场竞争不只是经济的竞争，更是文化的竞争。面对全球经济一体化格局和意识形态的挑战，如何保持高度的政治警觉，提高政治敏锐性和政治鉴别力，巩固党的执政地位，迫切需要与时俱进地加强企业文化建设。针对市场竞争趋势的变化和科研院所的做大做强，迫切需要加强企业文化建设。随着科技体制改革的不断深入，我省科技系统绝大多数院所已转制为科技型企业。建立现代企业制度，新型公司、合资公司、股份制公司不断产生，自主经营、自负盈亏，院所管理体制和运行机制发生了根本性变化。因此，必须结合科研开发、生产经营特点，从企业文化建设入手，将职工的智慧和力量汇集到院所的整体目标上来，将职工的情感和行为统一到院所的发展战略上来，不断开创院所工作新局面。
张炜要求：当前和今后一个时期做好企业文化建设，一是要始终坚持正确导向和认真谋划。认真贯彻落实党的十七大精神，促进院所科学发展、和谐发展，努力实现好、维护好、发展好广大科技人员、干部职工的根本利益，使我们的企业文化具有鲜明的科技特色、时代特色，丰富的管理内涵和强大的生命力。二是要始终坚持促进科研开发和生产经营。一方面要运用企业文化建设，加强科研成果开发和技术积累，加快对新技术、新领域的探索步伐，加快与核心技术相关的新概念、新原理、新材料、新工艺的开发研究，集中力量，重点突破，力争在前沿科学和高新技术领域取得一席之地；另一方面要运用企业文化建设，深化科技体制改革，优化科技资源配置，不断完善激励技术创新和科研成果产业化的制度政策体系，引导和支持创新要素在企业集聚，促进科技成果向现实生产力转化。三是要始终坚持以人为本与和谐稳定。要大力造就科技创新型人才和领军型人物，以重大科研、生产和工程项目为平台，以科技攻关、项目推进、生产经营活动为载体，培养和锻炼人才，为科技人员、干部职工成长成才提供舞台。四是要始终坚持继承发扬和开放创新。五是要始终坚持与企业党的建设、思想政治工作和精神文明建设相结合。把企业文化建设与党的建设、思想政治工作和精神文明建设结合起来，要充分发挥基层党组织的政治优势，形成院所党政工团建设企业文化的合力。六是要加强领导，全面推进企业文化建设。要按照目标考核的要求，把企业文化建设成效作为考核院所领导班子特别是“一把手”的一项重要内容。
张书玲在作会议总结时要求：张炜同志的讲话全面深刻。会后，各单位、各部门要认真贯彻落实好张炜同志的重要讲话精神，学习好先进单位的经验，按照推动社会主义文化大发展大繁荣的要求，结合开展深入学习实践科学发展观活动，把企业文化建设不断引向深入，促进科技系统各单位、各部门又好又快发展。
工委、厅领导郑明玺、安西印、方贤友、张正平、杜克飞；各科研院所、直属事业单位党政主要负责人，党办主任；工委、厅机关全体党员干部200多人参加了会议。
